В ООО вступил новый участник. Будут ли на него распространяться нормы ранее заключенного корпоративного договора? Если нет, то как включить участника в корпоративный договор?

Вопрос: В ООО вступил новый участник. Будут ли на него распространяться нормы ранее заключенного корпоративного договора? Если нет, то как включить участника в корпоративный договор?

Ответ: Новый участник ООО не становится автоматически стороной ранее заключенного корпоративного договора. Нормы корпоративного договора возможно распространить на нового участника путем присоединения его к существующему корпоративному договору или заключения нового корпоративного договора. Подробнее рассмотрим в обосновании.

 

Обоснование: Корпоративный договор регулирует отношения только между его участниками и не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем (п. 5 ст. 67.2 Гражданского кодекса РФ). Таким образом, права и обязанности, предусмотренные корпоративным договором, не переходят к новому участнику ООО.

Нормы корпоративного договора возможно распространить на нового участника путем присоединения его к существующему корпоративному договору. Для этого необходимо заключить соглашение, которое будет подтверждать согласие нового участника и всех прежних сторон на его присоединение. Это возможно на основании п. 1 ст. 67.2 ГК РФ.

Также присоединить нового участника к корпоративному договору возможно путем заключения нового корпоративного договора, который будет учитывать интересы всех сторон. Такой договор может быть заключен между всеми участниками ООО или между некоторыми из них, а также с третьими лицами, если они имеют законный интерес в осуществлении корпоративных прав участниками (п. 9 ст. 67.2 ГК РФ).


{Вопрос: В ООО вступил новый участник. Будут ли на него распространяться нормы ранее заключенного корпоративного договора? Если нет, то как включить участника в корпоративный договор? (Консультация эксперта, 2025) {КонсультантПлюс}}

/Content/images/splash/sizing/.l-Правовая поддержка.png
Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 72 45