Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов?

Вопрос: Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов?

Ответ: Расчет квоты для инвалидов работодатель производит ежегодно (до 1 февраля) исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года и квоты, установленной в регионе. В расчет не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным и (или) опасным. Кроме того, не учитываются работники филиалов и представительств, расположенных в других субъектах РФ. Имейте в виду, что квота должна пересматриваться при уменьшении за прошедший месяц среднесписочной численности работников. Это следует из п. п. 1, 2, 4 ст. 13.2 Закона о занятости, п. п. 2, 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366.

Предположим, работодатель осуществляет деятельность только в Москве. Среднесписочная численность работников за IV квартал предыдущего года составила 112 человек. В Москве квота при среднесписочной численности более 100 человек составляет 2 процента. В данном случае количество квотируемых мест равно 2 (округляется в сторону уменьшения) (ч. 1, 2 ст. 3 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366).

 

 

См. также:

• В каком порядке устанавливается квота для приема на работу инвалидов
• Каковы обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, включая квотирование рабочих мест
• Какие последствия неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению занятости инвалидов
• Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
• Какие виды отпусков положены работающему инвалиду
• Какие особенности труда установлены для работника с инвалидностью 1 группы
• Какие особенности труда установлены для работника - инвалида 2 группы
• Какие особенности труда установлены для работников - инвалидов 3 группы
• Как прописать в трудовом договоре условие об оплате труда инвалида

 

 

Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов (КонсультантПлюс, 2023)