Иностранный работник (гражданин Таджикистана) во время ежегодного отпуска выехал за пределы РФ, трудовой договор не расторгнут. Нужно ли уведомлять органы МВД России о выезде иностранного гражданина за пределы РФ, если работодатель не является принимающей стороной?

Вопрос: Иностранный работник (гражданин Таджикистана) во время ежегодного отпуска выехал за пределы РФ, трудовой договор не расторгнут. Нужно ли уведомлять органы МВД России о выезде иностранного гражданина за пределы РФ, если работодатель не является принимающей стороной?

Ответ: Не нужно. Действующее законодательство не содержит положений, предусматривающих необходимость уведомления работодателем МВД России или его территориальных органов о выезде иностранного работника в отпуск за пределы Российской Федерации.

Обоснование: Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора.

При этом в случае выезда иностранного работника, в том числе являющегося гражданином Республики Таджикистан, в отпуск за пределы РФ уведомлять МВД России или его территориальные органы не требуется.

Так, снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется, в частности, в случае выезда иностранного гражданина из РФ (п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации").

Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона N 109-ФЗ, осуществляется органом миграционного учета после получения сведений о выезде данного иностранного гражданина из РФ от пограничного органа федеральной службы безопасности в соответствующем пункте пропуска через Государственную границу РФ (п. 2 ч. 2 ст. 23 Федерального закона N 109-ФЗ).

 

М.В. Ермакова

Главное управление

по вопросам миграции

Министерства внутренних дел

Российской Федерации

Вопрос: Иностранный работник (гражданин Таджикистана) во время ежегодного отпуска выехал за пределы РФ, трудовой договор не расторгнут. Нужно ли уведомлять органы МВД России о выезде иностранного гражданина за пределы РФ, если работодатель не является принимающей стороной? (Консультация эксперта, ГУВМ МВД России, 2024)