На какую дату определяется страховой стаж для оплаты больничного?

Вопрос: На какую дату определяется страховой стаж для оплаты больничного?

Ответ: После того как Вы определили периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, подсчитайте продолжительность каждого из них. Для этого из даты окончания периода вычтите дату его начала и прибавьте один день. Потом суммируйте полученные значения. Каждые 12 месяцев переведите в год, каждые 30 дней - в месяц. Дни, которые не получилось перевести в месяц, так как их оказалось меньше 30, не учитывайте. Получившиеся в сумме годы и месяцы - это и есть страховой стаж работника (ч. 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 23 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).

Страховой стаж рассчитывайте до дня открытия больничного листа, не включая в него первый день нетрудоспособности (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, Письмо ФСС РФ от 09.12.2016 N 02-09-14/15-02-24113). Позиция, выраженная в указанном Письме, основана на утративших силу Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа. Однако полагаем, что эти разъяснения актуальны, поскольку в действующих Правилах страховой стаж тоже определяется на день наступления соответствующего страхового случая.

8. Страховой стаж определяется на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).

Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н (ред. от 30.01.2026) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс}

/Content/images/splash/sizing/.l-Правовая поддержка.png
Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 72 45