Консультация юриста (04.06.2021)

Вопрос: Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отсутствие на работе в период простоя, объявленного по его вине?

Ответ: В случае отсутствия работника на рабочем месте в период простоя, объявленного по его вине, работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, несмотря на то что время простоя по вине работника не оплачивается.

Подробнее

< Предыдущая12345

Следующая >