Консультации юристов

Консультация юриста (15.01.2021)

Вопрос: Вправе ли ИП на ПСН торговать маркированной продукцией (духами) с октября 2020 г.? Может ли ИП остаться на ПСН при торговле остатками товара (духов), полученного до 1 октября 2020 г.?

Ответ: При осуществлении розничной торговли духами ИП вправе применять ПСН.

Подробнее


Консультация юриста (25.12.2020)

Вопрос: В какой срок работодатель должен ответить на претензию работника?

Ответ: Т К РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не урегулирован вопрос, касающийся срока, в который работодатель должен ответить на претензию работника.

Подробнее


Консультация юриста (18.12.2020)

Вопрос: Как восстановить утраченные документы, например, Устав организации?

Ответ: Устав организации утверждается его учредителями (участниками) и является учредительным документом юридического лица...

Подробнее


Консультация юриста (11.12.2020)

Вопрос: Какие действия следует предпринять после смены наименования организации?

Ответ: По общему правилу изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов...

Подробнее


Консультация юриста (04.12.2020)

Вопрос: В организации установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. В связи с пандемией коронавируса работники переведены на удаленную работу и работа в режиме ненормированного рабочего времени не предполагается. Можно ли в локальный нормативный акт и трудовые договоры внести оговорку о том, что дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется только при работе в офисе, а не удаленно?

Ответ: Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется в зависимости от занимаемой должности, закрепленной в коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя, а не от места работы, где работник выполняет свою трудовую функцию.

Подробнее


Консультация юриста (27.11.2020)

Вопрос: Вправе ли работодатель требовать от работника объяснений по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, если работник находится на больничном?

 

Ответ: Работодатель вправе запросить от работника объяснения в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей в период нахождения работника на больничном. Следует учесть, что представить такие объяснения работник должен в течение двух рабочих дней. Время нахождения на больничном рабочим временем не является.

Подробнее

< Предыдущая

12345Следующая >
Демо

Для заказа демонстрации КонсультантПлюс, выберете ближайший к вам населенный пункт.

Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 45