Консультация аудитора (25.12.2023)
Вопрос: Как отражать в учете сложившуюся ситуацию. Организация 1 (Жертвователь) заключила договор пожертвования с Профсоюзом Организации 2 (Одариваемый), в соответствии с которым Жертвователь передает денежные средства Одариваемому в целях закупки и монтажа лифта во взрослую поликлинику. Профсоюзная организация заключает тройной договор — заказчик (поликлиника), Подрядчик — ООО предметом которого является выполнение работ по Реконструкции здания взрослой поликлиники. В здании взрослой поликлиники лифта не было. Шахту лифта пристраивают с одной из сторон здания. В соответствии с Инструкцией 157н лифт входит в состав здания. Будет ли увеличение стоимости здания, если установка и приобретение произведено в счет пожертвования? Как в учете отразить? Нужно ли согласование с учредителем?
ПодробнееКонсультация аудитора (27.11.2023)
Вопрос: Составлено соглашение об образовании земельных участков путем их перераспределения. В соглашении 4 стороны, каждая из сторон владеет на момент составления соглашения своими земельными участками. В результате перераспределения стороны меняют границы земельных участков и соответственно их площадь. Наша сторона получает 2 участка с изменением площади. Из участка - Земельный участок №3 было 6209 м2 стало 8187 м2 + 1978 м2. Из участка - Земельный участок №5/1 было 2526 м2 стало 2503 - 23 км2. Таким образом, в результате перераспределения ушло 1147 м2 площадей в пользу других собственников. Земельные участки стоят на учете по балансовой стоимости (не кадастровая) Как учесть в бухгалтерском учете данную операцию, как сформировать стоимость? Была уплачена госпошлина, и работы по межеванию земельного участка.
ПодробнееКонсультация аудитора (21.10.2023)
Вопрос: В компании имеется нематериальный актив, он состоит из двух модулей. На балансе компании стоит 1 Актив. Необходимо произвести продажу одного модуля данного нематериального актива.
Можно ли отчуждать часть модуля НМА? Бух. проводки в бух. учёте?
Консультация аудитора (19.10.2023)
Вопрос: В октябре 2023 года дополнили положение о премировании, в котором разработано материальное стимулирование для работников, где прописано, что "выплатить N-премию работникам за исключением: 1. Работников, состоящих в штате менее 1 года; 2. Работников, находящихся в отпуске по беременности и родам. Условие начисления дополнительной премии: Отсутствие нарушения трудовой и производственной дисциплины, отсутствие листов нетрудоспособности по итогам 2023 года, отсутствие отпусков без сохранения заработной платы более 5 календарных дней в 2023 году, отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам в 2023 году. Выплату премии осуществить в январе 2024 года. Данное положение разработано для дополнительно материального стимулирования работников. Премиальный фонд является составной частью заработной платы". На какие расходы (принимаемые или непринимаемые в целях налогообложения) относится дополнительное премирование работников? Начисляются ли страховые взносы?
Подробнее