Как принять на работу иностранца с РВП?

Вопрос: Как принять на работу иностранца с РВП?

 Ответ: При приеме на работу иностранцу с разрешением на временное проживание нужны национальный паспорт, СНИЛС, трудовая книжка или СТД-Р. Если нет СНИЛС, зарегистрируйте иностранца в ПФР. Иностранцу без трудовой книжки оформите ее по его заявлению (ст. 65 ТК РФ).

Принять иностранца на работу можно только в том субъекте РФ, где ему разрешено временное проживание. Патент, разрешение на работу, полис ДМС не нужны (ст. 13 Закона 115-ФЗ).

Не позднее 3 рабочих дней отправьте в МВД уведомление о заключении трудового договора. О трудоустройстве белорусов уведомлять не надо (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, п. 1 Решения N 4).

 

Примеры:

 

За трудоустройство иностранца за пределами субъекта РФ, где ему разрешено временное проживание, штраф от 250 000 до 1 000 000 руб., за неподачу уведомления о заключении договора - от 400 000 до 1 000 000 руб. (ст. 18.15 КоАП РФ).

 

См. также:

 

 

Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца с РВП (Издательство "Главная книга", 2020)

Демо

Для заказа демонстрации КонсультантПлюс, выберете ближайший к вам населенный пункт.

Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 45