24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть

Вопрос: 24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть?

Ответ: 24.06.2020 - нерабочий день с сохранением заработной платы.

Работнику на окладе оплатите 24 июня, независимо от того, трудился он или нет.

Работу сдельщика 24 июня оплачивайте по одинарной расценке. Сдельщику, не работавшему в этот день, заплатите вознаграждение, установленное Ваши м ЛНА. Например, по правилам оплаты нерабочих праздничных дней.

В табеле 24 июня отмечайте так же, как остальные нерабочие дни по указам Президента: если человек не трудится - кодом "ОН", если работает - кодом "Я" или "01".

01.07.2020 - нерабочий день, работа в который оплачивается как в праздничный.

Работнику на окладе, отработавшему в июле все рабочие дни, заплатите полный оклад. Сдельщику, не работавшему 1 июля, заплатите вознаграждение, установленное Ваши м ЛНА.

Тем, кто будет трудиться 1 июля, оплатите этот день в двойном размере.

24 июня и 1 июля из числа дней отпуска не исключаются. Отпуск, приходящийся на эти дни, не продлевайте и отпускные не пересчитывайте.

В табеле 1 июля, если человек не трудится, отмечайте кодом "В" или "26", если работает - кодом "РВ" или "03".

 

См. также:

 

Типовая ситуация: 24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть (Издательство "Главная книга", 2020)

Демо

Для заказа демонстрации КонсультантПлюс, выберете ближайший к вам населенный пункт.

Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 45