• Главная
  •    >   
  • Семинары
  •     >    
  • Расписание
  •     >    
  • Основные изменения и практика применения трудового и административного законодательства. Проверки ГИТ. Электронные сервисы Роструда

Записаться на семинар

Основные изменения и практика применения трудового и административного законодательства. Проверки ГИТ. Электронные сервисы Роструда

Лектор

Лектор: Балакин Михаил Сергеевич
заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области (по правовым вопросам)

Цена семинара: 3750 
3000 - для клиентов с подключенной услугой "Правовая поддержка"

Цена вебинара: 3000 


29 апреля 2021 (четверг) 10.00-14.00
  г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, 74, Бизнес-центр «Кристалл»,11 этаж, офис 1105.Бизнес-центр находится в зоне платной парковки. Стоимость одного часа парковки: 30 рублей. Оплата может быть произведена чиповой банковской картой или смс сообщением.

Программа семинара

1. Государственный федеральный надзор за соблюдением трудового законодательства

  • Новое в законодательстве о государственном надзоре.
  • Особенности осуществления государственного надзора и контроля, связанные с ограничениями в период новой коронавирусной инфекции.
  • Основные полномочия ГИТ, формы надзорно-контрольных мероприятий в период ограничений, связанных с новой коронавирусной инфекцией. Плановые и внеплановые проверки, запрос информации, объяснений и документов, межведомственное взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами. Выявление нелегальных трудовых отношений и других правонарушений.
  • Порядок организации и проведения проверок. Основания и предмет проверки. Проверки по согласованию и без согласования с прокурором. Предварительное уведомление работодателя о проверке: когда обязательно, когда недопустимо. 
  • Риск-ориентированный подход, периодичность проведения плановых проверок, мораторий на проверки малого бизнеса.
  • Применение проверочных листов (списков контрольных вопросов) с учетом регуляторной гильотины.
  • Подготовка организации к проверке.
  • Глубина проверки и объем запрашиваемых документов.
  •  Изменения в Федеральном законе «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
  • Документарная и выездная проверки. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, руководителя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ.
  • Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок. Локальные нормативные акты, обязательные и рекомендуемые, порядок принятия, недостатки. Требования к оформлению документов, гарантии работникам.
  • Порядок исполнения предостережений, предписаний, постановлений и представлений  ГИТ; повторные и контрольные проверки. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц.
  • Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

2. Основные изменения в законодательстве. Практика применения и типовые ошибки.

  • Электронные трудовые книжки, требования к работодателям. Ответственность за непредоставление сведений о трудовой деятельности.
  • Дистанционная (удаленная) работа. Особенности регулирования труда дистанционных работников в повседневных условиях и в исключительных случаях.
  • Минимальная заработная плата с учетом постановлений Конституционного суда РФ
  • Замена кредитной организации.
  • Гарантии работнику при ликвидации организации.
  • Обеспечение соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста.
  • Трудовые и гражданско-правовые отношения. Когда недопустимо заключение ГПД. Постановления Пленума Верховного суда РФ.
  • Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Правовые последствия.
  • Фактическое допущение к работе как основание возникновения трудовых отношений.
  • Содержание трудового договора, обязательные сведения и условия.
  • Изменение условий трудового договора, снижение заработной платы, перевод на неполное рабочее время. 
  • Оптимизация численности работников, основания и процедуры увольнения. Сроки, оформление, уведомления, согласования, компенсации. Обжалование увольнений, основания для отмены. Последствия незаконных увольнений.
  • Особенности предоставлении труда работников (персонала).
  • Установление рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.
  • Введение и применение профстандартов. Применение ЕКС.

           3. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

  • Составы административных правонарушений.
  • Субъекты административной ответственности.
  • Административный штраф, предупреждение, дисквалификация. В каких случаях применяются.
  • Ответственность за воспрепятствование законным требованиям должностных лиц ГИТ.

4. Ответы на вопросы слушателей.

 

В стоимость семинара включен кофе-брейк

Количество мест ограничено!

Зарегистрироваться на семинар Вы можете по телефону 8 343 287-51-56 или нажав кнопку:

Зарегистрироваться

Добавить к регистрации ещё одного сотрудника вашей организации.

+
Я согласен на обработку моих персональных данных и на получение рассылок от РСПП "Прайм"
Отправить
Демо

Для заказа демонстрации КонсультантПлюс, выберете ближайший к вам населенный пункт.

Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 45