Программа семинара

1. Новые обязанности работодателя в связи с изменениями в законодательстве о военной службе.
2. Приём на работу: требуемые документы. Отказ в приёме на работу при отсутствии о документов воинского учёта. Допсоглашение о совмещении профессий, оплата совмещения.
3. С 1 марта 2023 г. - Единые требования к электронным документам, связанным с работой.
4. Разъяснение СФР о заполнении ЕФС-1.
5. Срочный трудовой договор: практические вопроы.
6. Обязательные требования по соблюдению трудового законодательства (Приказ Роструда от 11 ноября 2022 г. № 253).
7. Сокращение численности или штата работников: правовые позиции Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ.
8. Дистанционная работа: как правильно оформить. Может ли работодатель отменить в одностороннем порядке условие о дистанционной работе.
9. Персональные данные работников. Сведения, передаваемые в СФР и Службу занятости.
10. Медосмотры и психиатрические освидетельствования: права работников и обязанности работодателя.
11. Служебные командировки: практические проблемы.
12. Отпуска: новые разъяснения Роструда (график отпусков, право на отпуск в удобное время года, непредоставление отпуска).
13. Заработная плата: отражение в штатном расписании и положениях об оплате труда. Сроки выплаты, нарушение сроков.
14. Новая судебная практика по вопросам увольнения за отказ от перевода на другую работу по состоянию здоровья; по «дисциплинарным» основаниям.

Количество мест ограничено!

Зарегистрироваться Вы можете по телефону 8(343)287-51-56 или нажав кнопку: