Вакансии

Приветствуем Вас!

Региональная Сеть Правовой поддержки "Прайм" - крупный региональный центр сети КонсультантПлюс в Свердловской области.
Занимаемся поставкой и сопровождением СПС КонсультантПлюс - интеллектуального продукта, который никогда не теряет своей актуальности.

26 лет мы работаем, совершенствуемся и делаем клиентов счастливыми, а сотрудников — успешными.
Главные принципы нашей работы: СТАБИЛЬНОСТЬ, КРЕАТИВНОСТЬ, ЧЕСТНОСТЬ,  ОТКРЫТОСТЬ.
Желаете развиваться и расти вместе с нами? Присоединяйтесь!

Бесценный опыт

Дружный коллектив

 

Профессиональное развитие

Вакансии

Менеджер по привлечению клиентов

Нам нужны результативные менеджеры, которые готовы к работе на высококонкурентном рынке, хотят развиваться и зарабатывать большие деньги.

Достойная зарплата 60 000  и выше.

Подробнее

Екатеринбург

Менеджер по взаимодействию с клиентами

Мы создаём все условия для реализации личностных качеств каждого специалиста и умеем достойно награждать лучших. Привлекательная система мотивации: оклад + %%, зарплата ...

Подробнее

Екатеринбург

Менеджер телефонных продаж

Нам нужны менеджеры, которые хотят развиваться и зарабатывать большие деньги в продажах по телефону. Требования:
Коммуникабельность, грамотная речь, целеустремленность

Подробнее

Екатеринбург

Не нашли вакансию? Остались вопросы?

Напишите несколько слов о себе, если Вы нам понравитесь, мы обязательно с Вами свяжемся.

Оставить заявку

Уточните информацию, спросите интересующий Вас вопрос и мы обязательно ответим.

Отправить вопрос

Есть друзья, которые ищут работу? Погмогите им.Порекомендуйте.

Порекомендовать друга

Часто спрашивают – мы отвечаем

Вопрос: Сколько времени занимает рассмотрение резюме?

Ответ: Как правило, резюме рассматривается в течение 3 рабочих дней.

 

---

Вопрос: Какие этапы отбора на вакансии существуют?

Ответ: У нас существует два этапа подбора:

1. знакомство с менеджером по персоналу — первая встреча, на которой мы уточним информацию по вашему резюме.
2. при успешном прохождении мы пригласим Вас на встречу с  руководителем.

---

Вопрос:  Как я узнаю результаты прохождения собеседования? 

Ответ: Если Вы прошли собеседование с менеджером по персоналу или руководителем — мы обязательно сообщим Вам решение, по телефону.

 

---

Вопрос: Что должно быть указано в резюме?

Ответ: Напишите о своем образовании, опыте работы, задачах, которые выполняли.

Также укажите Ваши ожидания по заработной плате и контакты для обратной связи (почту, телефон). 

---

Вопрос: Вы свяжетесь со мной по результату рассмотрения резюме?

Ответ: Мы свяжемся с Вами по телефону, сообщим результаты и если Вы нам интересны, пригласим на собеседование.

---

Вопрос: Рассматриваете ли Вы удаленных работников?

Ответ: У нас вакансии - это в основном работа в офисе компании. Мы высоко ценим коллектив и поэтому не вводим проекты удаленно. Если удаленные должности появляются, то мы акцентируем на этом внимание в тексте вакансии. 

---