Суд: при сокращении госслужащего наниматель обязан предлагать вакансии и в другой местности

Госорган проводил сокращение в обособленном подразделении. Он предложил служащему вакансии в этом же подразделении. Сотрудник выбрал одну из них, однако ее по преимущественному праву занял иной кандидат.

Служащего сократили. Он узнал, что у госоргана были вакансии в другом населенном пункте, и обратился в суд. Тот признал увольнение незаконным.

Судьи указали: наниматель не предложил все свои вакансии, поэтому не исполнил требования Закона о госслужбе. Сотрудник мог претендовать на должность в другом обособленном подразделении.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 09.11.2021 по делу N 88-25574/2021


Источник:

http://www.consultant.ru/


Демо

Для заказа демонстрации КонсультантПлюс, выберете ближайший к вам населенный пункт.

Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 45