Кассация: если руководитель выполняет другую работу в том же учреждении, он не внешний совместитель

Главврач работал по совместительству анестезиологом-реаниматологом в том же медучреждении. Второй договор он заключил сам с собой.
Контролеры решили, что трудовые отношения возникли с разными работодателями - учредителем и учреждением. По ТК РФ в такой ситуации нужно разрешение от вышестоящего органа, а руководитель его не получил. Зарплату по совместительству посчитали нецелевыми тратами.
Первая инстанция согласилась с контролерами. Апелляция встала на сторону учреждения (об этом мы писали). Теперь расходы признала целевыми и кассация.
Сотрудник на обеих должностях работал в медучреждении. Хотя учредитель и заключил один из договоров как работодатель, этот госорган не являлся для главврача местом работы. В данном случае совместительство внутреннее. Разрешение на него ТК РФ получать не требует.
Судьи сослались на аналогичный вывод ВС РФ.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 28.04.2023 по делу N А19-12953/2022

Источник:

http://www.consultant.ru


Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 72 45