Госслужащая получила негативный отзыв об исполнении обязанностей – суд оснований для отмены не нашел

Наниматель утвердил отзыв об исполнении госслужащей должностных обязанностей с оценкой "Г" – недостаточный уровень. Чиновница посчитала оценку несправедливой и необоснованной и обратилась в суд, чтобы отменить отзыв. 4-й КСОЮ ее не поддержал.

Суд отметил: отзыв составил начальник управления в пределах своих полномочий. Это характеризующий документ, в котором приведена субъективная оценка руководителя и его оценочные суждения. Учитывались не только объем, но и качество, сроки выполнения задач, проявленные навыки и знания. Также анализировали служебное поведение. Госслужащая не доказала, что отзыв не соответствует региональному порядку проведения оценки.