Госдума в третьем чтении приняла поправки к ТК РФ об электронном кадровом документообороте

Планируют закрепить возможность, механизмы ведения и использования кадровых документов в электронном виде без их дублирования на бумаге. В таком формате разрешат заключать в том числе трудовой и ученический договоры. Новые правила не станут применять для трудовых книжек и ряда других документов.

Работодателям дадут возможность выбрать, в частности:

- информационную систему для электронного документооборота (собственную либо платформу "Работа в России");

- документы для ведения в электронном виде;

- работников, в отношении которых с их согласия станут применять новый формат.

По мнению разработчиков, перевод кадровых документов в электронный вид повысит оперативность оформления трудовых отношений.

Подробнее об изменениях расскажем после опубликования закона.

Документ: Проект Федерального закона N 1162885-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1162885-7)


Источник:

http://www.consultant.ru/


Демо

Для заказа демонстрации КонсультантПлюс, выберете ближайший к вам населенный пункт.

Демонстрация КонсультантПлюс


*Должны быть заполнены поля либо телефон, либо email.

*Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы можете позвонить нам по телефону

(343) 287 51 45