Типичные ошибки из практики кадровика

Программа семинара

1. Трудовой договор vs гражданско-правовой договор: ошибки при заключении. «Заёмный» персонал». Опасность взаимодействия с самозанятыми.
2. Заключение трудового договора: «подводные камни», необходимые документы, правомерность отказа в заключении, оформление.
3. Ответственен ли кадровый работник за ведение воинского учёта в организации? Возобновление трудовых отношений поле окончания военной службы: практические проблемы.
4. Совместительство и совмещение: ошибки при оформлении.
5. Трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности. Обязан ли работник по требованию работодателя перейти на «электронную трудовую книжку»? Несоответствие ведений о трудовой деятельности в ЭТК записям в «бумажной» трудовой книжке.
6. Изменение условий трудового договора. Оформление допсоглашений: необходимость, случаи. Допсоглашение об установлении наставничества. Можно ли трудовой договор на неопределенный срок «превратить» в срочный трудовой договор?
7. Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон: типичные ошибки.
8. Прекращение трудового договора по «дисциплинарным» основаниям: ошибки, выявляемые судебной практикой.
9. Ошибки, допускаемые при оформлении отпусков (ежегодных, ученических, без сохранения зарплаты).
10. Снижение/невыплата премии за недобросовестное исполнение трудовых обязанностей (в том числе нарушение дисциплины): основания, условия, оформление.

Количество мест ограничено!

Зарегистрироваться Вы можете по телефону 8(343)287-51-56 или нажав кнопку: