Изменения в трудовом законодательстве

Программа семинара

1.Изменения в трудовом законодательстве по гарантиям прав работников в связи  частичной мобилизацией. Гарантии трудовых прав мобилизованных работников после окончания военной службы.

2.Обязанности работодателя по ведению воинского учёта. Ответственность работодателя за приём на работу работника без документов воинского учёта.

3.Справки об отсутствии  судимости – изменения с 1 марта 2023 г.

4. Новые формы отчётности в СФР (новая форма ЕФС-1). Новые 8 форм отчётности в органы занятости

5. Дистанционная работа: сложные вопросы. «Место работы» в трудовом договоре с дистанционным работником. Увольнение дистанционных работников по дополнительным основаниям.

6. Защита персональных данных: что нового? Информация Роскомнадзора от 25 декабря 2022 г. по заполнению новых форм.

7. Медосмотры и психиатрические освидетельствования: что нового? Медосмотры – дистанционно (Федеральный закон от 29 декабря 2022 г. № 629-ФЗ). Новый перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов деятельности .

8. Разъяснения Роструда  о соблюдении обязательных требований при отстранении от работы. Отстранение от работы в связи с отказом от иммунизации от гриппа: возможно ли?

9. Проверки работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства

10. Отпуска: новые разъяснения Роструда (несоблюдение графика, выплата компенсации за неиспользованный отпуск и др.).

11.Новые правила выплаты зарплаты с 2023 г. Зарплата каждые полмесяца: изменения в НК РФ.

12. Разъяснение Верховного суда РФ о компенсации морального вреда, причинённого работнику работодателем.

13. Новая судебная практика по вопросам увольнения беременных женщин и пенсионеров; по сокращению численности или штата работников. Увольнение за прогул и иные нарушения трудовой дисциплины.

Количество мест ограничено!

Зарегистрироваться Вы можете по телефону 8(343)287-51-56 или нажав кнопку: