Программа семинара

1. COVID-19: что изменилось для работников в 2022 г.

2. Изменения в регулировании трудовых отношений. Временный перевод к другому работодателю в связи с приостановкой. Срочный трудовой договор.

3. Дистанционная работа в сложных экономических условиях. Место работы (возможна ли работа за рубежом), оплата, налогообложение. Расследование несчастных случаев.

4. Изменение трудового договора по инициативе работодателя.

5. Вакантные места: отчёты в службу занятости. Отчитываться ли перед службой занятости при переводе работников на «удалёнку» (Приказ Минтруда от 14 февраля 2022 г. № 57). Квотирование мест для инвалидов.

6. Отсрочка от армии работников IT-компаний.

7. Административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Ответственность за нарушение законодательства об обработке персональных данных работника (позиция Роскомнадзора).

8. Изменения в законодательстве о привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни: как правильно оформить.

9. Судебная практика по вопросам прекращения трудового договора за прогул, по собственному желанию, по соглашению сторон, при сокращении численности или штата работников.

Количество мест ограничено!

Зарегистрироваться Вы можете по телефону 8(343)287-51-56 или нажав кнопку: